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济南户外拓展训练公司:盲人摸象拓展游戏规则

作者:铭顺团建拓展浏览:188文章来源:www.jnmstz.com时间:2020-08-20

信息摘要:

盲人摸象拓展项目背景模拟的是当一个人闭上眼睛看不见东西之后,就会感觉到孤立无援,此时就需要旁边人的精心照顾和指引。这个过程,也就是一个让大家彼此交流和加强信任的过程。盲人摸象拓展就是通过这样一个角度帮助大家来更好地相互沟通和交流。

  济南户外拓展训练公司:盲人摸象拓展项目背景模拟的是当一个人闭上眼睛看不见东西之后,就会感觉到孤立无援,此时就需要旁边人的精心照顾和指引。这个过程,也就是一个让大家彼此交流和加强信任的过程。盲人摸象拓展就是通过这样一个角度帮助大家来更好地相互沟通和交流。
  一 项目简介:

  团队成员以个体为单位分开,演绎团队中的各种角色,在看不见的状态下,每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板,团队成员如何通过有效的沟通,合作,分析来完成团队目标。通过团队成员的体验,能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性,成员间有效地信息合作,系统化的思考与分析,管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具,方便携带,利于变化,参与性强,寓教于乐,带给学员快乐的体验空间。

 二 项目手册

  项目概述
  学员人数;12—17人的团队佳。
  培训场地:户外或室内,小5·5=25平方米。
  培训器材:彩色板36快,眼罩匹配人数。
  培训目标
  培养团队成员主动沟通的意识,体验有效沟通渠道和沟通方法。
  强调团队的信息与资源共享 ,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
  培养团队成员系统化思考能力,关注局部到关注整体的战略提高。    4)提高参训学员的计划与分析能力,对信息的细节的敏锐度。
  体会团队之间加强合作的重要性。提高主动合作意识。
  体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
  济南户外拓展训练公司项目详细的说明:
  六种颜色,六种形状的彩色板共计36块,培训师提前随机拿走3—4块,将剩余的彩色板发给已经戴好眼罩的学员,学员拿到彩色板后不得打开眼罩观察,可以相互交流,也可以想培训师提问,但是只允许问“我手中的这块板子是什么颜色”这个具体的问题。除此之外培训师将不回答其他任何问题;学员们通过相互沟通以及与培训师的沟通,终要找出一共有几种颜色的板,有几种形状的板,并且能分析出培训师随即拿走的板都是什么颜色,什么形状。
  项目布置
  提前准备好项目器材(眼罩,已经抽走几块的彩色板
  组织团队成员到达场地。
  按照规定的方式就座,要求学员围圈坐成椭圆形。
  发眼罩,并要求学员检查好眼罩戴好。
  宣布培训目标:现在我们正在演绎的事团队中不同岗位成员的角色,马上我会发给大家一些彩色板,已知这些板有若干套,我从中随机抽走了几块,我们拿到彩色板后,在不打开眼罩的情况下,通过分析与沟通需要找出一共有几种颜色,有几种形状的板,并且要能分析出培训师随机抽走的板都是什么颜色,什么形状,
  宣布项目规则:
  严禁私自打开眼罩,项目期间的盲目状态
  落地生根,严禁在场地内走动
  所有成员只允许触碰自己的彩色板,不允许触碰他人的彩色板
  彩色板只允许在自己手上,不允许交换
  项目操作中,每个人都可以对自己手中的板的颜色向培训师发问。
  12)确认大家是否明白规则
  随机分发彩色板
  项目开始培训师记录团队表现
  项目控制
  注意监控学员不要相互触摸其他队员的彩色板
  注意监控学员不要离开自己的座位
  团队成员一开始一般都只知道问自己手中的板是什么颜色
  注意记录学员中的精彩言语,一般对自己板的描述不是很准确,或者自己描述的挺准确,但是会有人理解的不够准确
  培训师需要将学员的精彩对话记录下来

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